Generationen managen: Führung im Fokus
27.04.2020
Es gibt gute Gründe, warum sich jede Organisation Gedanken zum Generationenmanagement machen und ihre Führungskräfte befähigen sollte, unterschiedliche Stärken zu erkennen und sie fruchtbringend für den Unternehmenserfolg einzusetzen.
Warum man Generationen managen sollte, wie man mit dem Ohr an den unterschiedlichen Bedürfnissen ist und wie man diese Unterschiede bewusst zum Wohl der Gesamtorganisation nutzen kann, beantworten Monika Brodey und Mario Filoxenidis als Gastautoren von TRAINING.
Lesen Sie den gesamten Beitrag, erschienen im Magazin TRAINING 3/2020 (Ausgabe April) bzw. folgen Sie dem Link.