Azubi-Spiegel

Wie zufrieden sind Azubis mit ihrer Ausbildungs- und Arbeitssituation? Wie können Ausbilder/innen Verbesserungspotenziale erkennen?

Unsere Lösung

EUCUSA hat gemeinsam mit dem Partner lehrlingspower.at den Azubi-Spiegel entwickelt, ein Werkzeug zur Messung der Zufriedenheit speziell von Azubis (Auszubildenden) mit deren Arbeits- und Ausbildungssituation.

Was kann mit dem Azubi-Spiegel erreicht werden?

Die Zufriedenheit der Azubis (Auszubildenden) wird unabhängig und anonym abgefragt.
Azubiausbildende Organisationen erhalten strukturiertes Feedback, wie ihre Azubis (Auszubildenden) ihre Arbeits- und Ausbildungssituation empfinden.
Stärken und Verbesserungspotenziale werden erkannt, die Erkenntnisse geben die Möglichkeit zu wirksamer Verbesserung im Unternehmen / der Organisation.
Durch Benchmarking ist ein Vergleich mit anderen azubiausbildenden Organisationen möglich.

Zusatznutzen für Ausbilder, Unternehmen und die Öffentlichkeit

Azubis (Auszubildende) profitieren durch die wertschätzende Art der Befragung, ihre Meinung wird als wichtig und wertvoll angesehen.
Die spezifischen Bedürfnisse von Azubis (Auszubildenden) in Unternehmen und Organisationen werden ernst genommen und dienen zur Verbesserung von Arbeits- und Ausbildungssituation.
Ausbilder profitieren vom Wissen über die Hotspots.
Organisationen können die positive Multiplikationswirkung im Rahmen ihrer Employer Branding Maßnahmen nützen.
Das Image der Azubi-Karriere wird durch transparente Berichterstattung über das landesweite Gesamtergebnis kontinuierlich aufgewertet.
Auswertungen können während des Kalenderjahres per Quartalsende erstellt werden.

Namhafte Unternehmen waren bei der Produktentwicklung eingebunden. Dieses Instrument ist besonders praxistauglich und bildet die Bedürfnisse von Ausbildern und Organisationen optimal ab.

Welche Befragungsmedien gibt es? Und wie wird die Anonymität garantiert?

Mit einem Zugangscode (die Verteilung erfolgt durch die Ausbilder) kann der Fragebogen online ausgefüllt werden. Die Antworten werden einem bestimmten Unternehmen zugeordnet, aber nicht einer bestimmten Person. Die Antworten werden somit anonym ausgewertet.

Die Teilnahme ohne Internet-Zugriff per Fragebogen als pdf-Version ist ebenfalls möglich.

Mehr Info zum Azubi-Spiegel (Deutschland): Azubi-Spiegel

Mehr Info zu lehrlingspower.at: lehrlingspower.at

Mehr Info zum Lehrlings-Spiegel (Österreich): Lehrlings-Spiegel

Mehr Info zu Sabine Bleumortier – ERFOLGREICH AUSBILDEN: hier

Kontakt für Rückfragen:

Mario Filoxendis (EUCUSA): mario.filoxenidis@eucusa.com