Referenz: Lotto-Toto GmbH Sachsen-Anhalt

Die hohe Bereitschaft, ausgedrückt durch die sehr gute Rücklaufquote sowohl bei der Spiegelbefragung als auch bei der Mitarbeiterbefragung, hat gezeigt, dass es Ihnen gelungen ist, Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen.

„Gemeinsam mit EUCUSA, vertreten durch Frau Maria Sundermann, haben wir in der Zeit von März bis Juni 2010 erstmals in unserem Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt.

Gerne bescheinigen wir Ihnen, dass die Zusammenarbeit mit der EUCUSA und Frau Maria Sundermann ganz persönlich eine sehr gute war.

Die Vorgehensweise war stets von Klarheit geprägt, gepaart mit Verständnis für unsere individuellen Wünsche.

Sie haben sowohl dem Projektteam, den Führungskräften aber auch allen Mitarbeitern in allen Phasen der Befragung aufgezeigt, worum es bei der Mitarbeiterbefragung geht. Die hohe Bereitschaft, ausgedrückt durch die sehr gute Rücklaufquote sowohl bei der Spiegelbefragung als auch bei der Mitarbeiterbefragung, hat gezeigt, dass es Ihnen gelungen ist, Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen.

Ihre Vorgehensweise und Ihr Auftreten waren stets verbindlich.

Den Anfang März erarbeiteten Zeitplan haben wir letztendlich 1:1 eingehalten. Ferner ist es Ihnen gelungen, aus dem »Wust von Daten« ein lebendiges Bild zu zeichnen.

Wir bitten Sie, unseren Dank an alle beteiligten Kollegen bei der EUCUSA zu übermitteln.

Ihnen sagen wir herzlichen Dank und freuen uns auf eine Neuauflage der Zusammenarbeit.“

Wolfgang Angenendt

Lotto-Toto GmbH Sachsen-Anhalt

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