Maßgeschneiderte Feedback-Systeme für gute Entscheidungen und bessere Ergebnisse

EUCUSA misst Zufriedenheit und Engagement und transportiert gleichzeitig Wertschätzung.


Produkte & Services

Mitarbeiter­befragungen

EUCUSA Mitarbeiterbefragungen sind Feedbacksysteme, die einen wichtigen Beitrag zur Erreichung strategischer Ziele von Unternehmen leisten.

Kunden­befragungen

Kundenzufriedenheit und -loyalität messen und gleichzeitig Wertschätzung vermitteln ist möglich. Bei strategischen Kundenbefragungen transportieren Sie zusätzlich noch Merkmale und Nutzen für Ihre Kunden und wecken Zusatz-Bedarf.

Feedback on demand

Führungskräfte oder Projektleiter benötigen rasch Feedback für schnelle Richtungsentscheidungen. Und zwar genau dann, wenn sie es brauchen. Oft wird dieses Instrument zwischen regelmäßigen, periodischen Stichtagsbefragungen eingesetzt.

360°-Feedback

360°-Befragungen sind machtvolle Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung. Aus unterschiedlichen Perspektiven werden Fach- und Führungskräfte hinsichtlich ihrer Kompetenzen und Leistungen eingeschätzt.

Evaluierung psychischer Belastungen

EWOPLASS ist das von EUCUSA gemeinsam mit einem Partner entwickelte validierte Screening-Verfahren zur Arbeitsplatz-Evaluierung. Damit erfüllen Sie einerseits die gesetzliche Vorgabe und begünstigen andererseits ein positives Betriebsklima.

Führungsstärke

Wie kann man Führungsstärke gezielt und wertschätzend sichtbar machen? Mit L.E.A.D. werden Führungskräfte individuell gestärkt, wo es sinnvoll ist. So können sie noch besser darin werden, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls zu stärken.

Action Tracker

Ganz einfach nach einer Befragung Maßnahmen dokumentieren, Fortschritte eintragen und später einen Überblick zur Umsetzung erstellen.

Report Manager

Der E-FEMO Report Manager bietet nach einer Befragung die optimale Lösung für die Zuordnung der richtigen Reports an die richtigen Personen.

Lehrlings-Spiegel

Wie zufrieden sind Lehrlinge bzw. Azubis mit ihrer Ausbildungs- und Arbeitssituation? Wie können Ausbilder/innen Verbesserungspotenziale erkennen?


Zukunftsweisende digitale Plattform E-FEMO

EUCUSA hat mit E-FEMO (EUCUSA Feedback Monitor) eine zukunftsweisende digitale Plattform geschaffen, mit der rasch, einfach und wirksam jede Art von Online-Befragung durchgeführt werden kann (Mitarbeiterbefragung, Quick-Check, Kundenbefragung, Führungskräftebefragung, Evaluierung psychischer Belastungen). E-FEMO ermöglicht außerdem rasche Quick-Checks, die bei Bedarf durch Führungskräfte und Projektleiter selbst ausgelöst werden können (Feedback on demand). Zusätzlich stehen integrierte Module zur optimalen Distribution von Ergebnisberichten (Report Manager), und für das Controlling im Maßnahmenumsetzungs-Prozess (Action Tracker) zur Verfügung. Die gewonnenen Daten können sowohl für operative als auch strategische Kennzahlen-Analysen und einen wirksamen Verbesserungsprozess genutzt werden.

Maßgeschneiderte Online Surveys

EUCUSA Berichte

Report Manager

Action Tracker

EUCUSA Berichte richtig lesen leicht gemacht:

Das Lernvideo zeigt, wie man wertvolle Ergebnisse aus EUCUSA Befragungen schnell erkennt – vom Gesamtergebnis bis zu den einzelnen Themenbereichen.

Zum EUCUSA Lernvideo