Energy3000 solar und Lithoz erhalten EUCUSA Awards 2023 für besondere Mitarbeiterorientierung

11.08.2023

Im Rahmen des Sommerfestes zum 25-Jahr-Jubiläum von EUCUSA wurde im „Schutzhaus Zukunft“ auf der Schmelz in Wien mit langjährigen Weggefährten gefeiert. Bei diesem Anlass wurden auch heuer wieder EUCUSA Awards verliehen. Damit werden regelmäßig besonders mitarbeiterorientierte oder kundenorientierte Unternehmen ausgezeichnet. Voraussetzungen für die Prämierung sind ein überdurchschnittliches Gesamtergebnis bei einer EUCUSA-Befragung und das Setzen einer neuen Benchmark in der internationalen Vergleichsdatenbank der EUCUSA oder herausragende Leistungen in der Maßnahmenumsetzung.

Die Energy3000 solar GmbH mit Sitz in Müllendorf im Burgenland wurde mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterorientierung 2023“ ausgezeichnet. Es konnten bei der 2023 durchgeführten Mitarbeiterbefragung zehn neue Benchmarks in der internationalen EUCUSA-Datenbank gesetzt werden, unter anderem bei den Aspekten „Attraktiver Arbeitgeber“, „Gehaltsniveau“, „Vertrauen in Geschäftsleitung“ „Loyalität zum Unternehmen“ und „Zukunftssicherer Arbeitsplatz“.

Energy3000 ist ein führender Anbieter in Europa für Energielösungen und Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik (PV) und Energiespeicher. Das familiengeführte Unternehmen will mit nachhaltigen Energiesystemen und -lösungen die Welt zu einem sauberen und grünen Planeten machen.

Preisträger Energy3000 solar (von links):
Peter Aichberger (Geschäftsführer EUCUSA), Christian Bairhuber (CEO Energy3000 solar), Mario Filoxenidis (Geschäftsführer EUCUSA)

Die Lithoz GmbH mit Sitz in Wien erhielt ebenfalls einen EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterorientierung 2023“. Bei der 2022 durchgeführten Mitarbeiterbefragung wurden drei neue Benchmarks in der internationalen EUCUSA-Datenbank gesetzt, und zwar bei den Aspekten „Erlebte Zusammenarbeit der Kulturen“, „Respektvoller Umgang“ und „Gegenseitige Unterstützung“.

Lithoz wurde im Jahr 2011 als Start-Up von Absolventen der TU Wien gegründet. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Knochenersatzmaterialien und Hochleistungskeramiken spezialisiert. Lithoz hat sich in der generativen Fertigung von Hochleistungskeramik zum Weltmarktführer entwickelt und zahlreiche Preise im industriellen, medizinischen und zahnmedizinischen Bereich erhalten.

Preisträger Lithoz (von links):
Peter Aichberger (Geschäftsführer EUCUSA), Christopher Jellinek (COO Lithoz GmbH), Johannes Homa (Geschäftsführer Lithoz GmbH), Johannes Benedikt (Geschäftsführer Lithoz GmbH), Mario Filoxenidis (Geschäftsführer EUCUSA)

COPYRIGHT FOTOS: EUCUSA / Matthias Nemmert 

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    Aktuelles:

EUCUSA wird 25 Jahre

17.07.2023

„Die Welt ein kleines Stück besser machen durch kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln“ ist unsere Vision. Und das funktioniert nur gemeinsam mit Weggefährten, die sich ebenfalls Wertschätzung und Vertrauen in die Zukunft auf die Fahnen geschrieben haben. Nur so konnten wir in den letzten 25 Jahren bereits über 1.000 Projekte in über 50 Sprachen und in mehr als 80 Ländern durchführen.

Wir freuen uns über den nachhaltigen Unternehmenserfolg und bedanken uns bei all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und Partnern, die uns bisher begleitet haben.

Mehr zur Geschichte von EUCUSA

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Vertrauen schafft Sicherheit

31.05.2023

Die persönliche Glaubwürdigkeit bildet die Grundlage von Vertrauen. Das gilt nicht nur für einzelne Personen, sondern auch innerhalb von Organisationen und spielt in einer Unternehmenskultur eine wichtige Rolle.

Unser Partner EULEAD (European Club for Excellence in Leadership and Management) veranstaltet von 21.–25. August die EULEAD Summerschool 2023 unter dem Motto „Vertrauen schafft Sicherheit“ im Stift Göttweig.

Am Freitag, 25. August, gestaltet EUCUSA gemeinsam mit anderen Partnern das Programm. Mario Filoxenidis freut sich auf Referat und Workshop zum Thema „Vertrauenskultur sichtbar machen – Vertrauenskultur wirksam entwickeln“.  

Unter anderem mit dieser Veranstaltung unterstützt EULEAD Führungskräfte in ihrer Entwicklung, ihrem Streben nach Excellence in Leadership und Management und der Verbindung von ethisch-wertorientiertem Denken und Handeln.

Mehr zum Programm https://www.eulead.at/eulead-summerschool-2023/

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Jetzt neu: EUCUSA Organization-Trust-Check

12.05.2023

Vertrauen ist ein Gefühl. Und spielt in einer Unternehmenskultur in unterschiedlichster Weise eine wichtige Rolle. Wie kann man das messen und sogar einen Key Performance Indicator (KPI) erhalten?

In den letzten Wochen haben wir bei EUCUSA ein rundes Produkt geschaffen, das wir nun Schritt für Schritt ausrollen werden: den Organization-Trust-Check. Es handelt sich derzeit um einen Prototyp, mit dem wir auch eine wissenschaftliche Auswertung planen.

Daher unser aktuelles Angebot: Wir laden in den nächsten Wochen Unternehmen ein, den Organization-Trust-Fragebogen in ihrer Organisation bzw. einem Bereich ihrer Organisation gratis einzusetzen.

Hier geht’s zum Fragebogen:  https://www.organization-trust-check.com/

  • So sammeln wir Daten für eine wissenschaftliche Auswertung.
  • Im Gegenzug erhalten die teilnehmenden Organisationen auf Wunsch gratis ihren individuellen Ergebnisbericht (Das Angebot ist für die nächsten zwei Monate, also bis Mitte Juli 2023, gültig und es gilt fair use*). Die Gratis-Teilnehme mit Unternehmensauswertung ist vollkommen unkompliziert:  
    • Einfach auf der letzten Seite des Fragebogens das vom Projektleiter gewählte (und den Teilnehmern mitgeteilte) gemeinsame Unternehmens-Kennwort eingeben.
    • Befragung intern ankündigen.
    • Ein Einladungsmail für die Mitarbeitenden versenden (in cc an mario.filoxenidis@eucusa.com).

Das Beantworten der Fragen dauert nur wenige Minuten. Die Antworten werden anonym verarbeitet und nur in der Gesamtheit ausgewertet, alle ausgefüllten Fragebogen fließen in die Studie ein. Die Teilnahme ist gratis und wir belästigen Sie auch nicht mit unerwünschten Zuschriften. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich aber gerne per Mail an office@eucusa.com oder Mario Filoxenidis direkt wenden.

Vielen Dank schon jetzt für die Teilnahme!

*Fair use:  EIN Ergebnisbericht für EINE Organisation ohne weitere Differenzierung von Auswertungseinheiten. Der Fragebogen darf nur im Rahmen dieser Studie von Anwendern benützt werden. EUCUSA behält sich Rechtsmittel vor, falls das Produkt kopiert oder anderweitig verwendet wird.

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