Jetzt neu: EUCUSA Organization-Trust-Check

12.05.2023

Vertrauen ist ein Gefühl. Und spielt in einer Unternehmenskultur in unterschiedlichster Weise eine wichtige Rolle. Wie kann man das messen und sogar einen Key Performance Indicator (KPI) erhalten?

In den letzten Wochen haben wir bei EUCUSA ein rundes Produkt geschaffen, das wir nun Schritt für Schritt ausrollen werden: den Organization-Trust-Check. Es handelt sich derzeit um einen Prototyp, mit dem wir auch eine wissenschaftliche Auswertung planen.

Daher unser aktuelles Angebot: Wir laden in den nächsten Wochen Unternehmen ein, den Organization-Trust-Fragebogen in ihrer Organisation bzw. einem Bereich ihrer Organisation gratis einzusetzen.

Hier geht’s zum Fragebogen:  https://www.organization-trust-check.com/

  • So sammeln wir Daten für eine wissenschaftliche Auswertung.
  • Im Gegenzug erhalten die teilnehmenden Organisationen auf Wunsch gratis ihren individuellen Ergebnisbericht (Das Angebot ist für die nächsten zwei Monate, also bis Mitte Juli 2023, gültig und es gilt fair use*). Die Gratis-Teilnehme mit Unternehmensauswertung ist vollkommen unkompliziert:  
    • Einfach auf der letzten Seite des Fragebogens das vom Projektleiter gewählte (und den Teilnehmern mitgeteilte) gemeinsame Unternehmens-Kennwort eingeben.
    • Befragung intern ankündigen.
    • Ein Einladungsmail für die Mitarbeitenden versenden (in cc an mario.filoxenidis@eucusa.com).

Das Beantworten der Fragen dauert nur wenige Minuten. Die Antworten werden anonym verarbeitet und nur in der Gesamtheit ausgewertet, alle ausgefüllten Fragebogen fließen in die Studie ein. Die Teilnahme ist gratis und wir belästigen Sie auch nicht mit unerwünschten Zuschriften. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich aber gerne per Mail an office@eucusa.com oder Mario Filoxenidis direkt wenden.

Vielen Dank schon jetzt für die Teilnahme!

*Fair use:  EIN Ergebnisbericht für EINE Organisation ohne weitere Differenzierung von Auswertungseinheiten. Der Fragebogen darf nur im Rahmen dieser Studie von Anwendern benützt werden. EUCUSA behält sich Rechtsmittel vor, falls das Produkt kopiert oder anderweitig verwendet wird.

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Augen öffnen durch Feedback

20.10.2022

Die optimale Darstellung der Befragungsergebnisse kann einem im Idealfall „die Augen öffnen“ und zu den richtigen Erkenntnissen führen. Die Aufbereitung der Daten liefert so Information und Wissen und hilft zu Verständnis und entsprechenden Handlungen.

Doch welche Form der Darstellung ist für welche Anspruchsgruppe ideal? Lesen Sie dazu den Blog-Beitrag von Mario Filoxenidis für Quality Austria.

Augen öffnen durch Feedback

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Qualitätsentwicklung auf höchstem Niveau

29.09.2022

Wie können Feedbacksysteme nachhaltige Spitzenleistungen fördern? Dieser Herausforderung muss sich die VAMED-KMB unter anderem als technischer Betriebsführer des Universitätsklinikums AKH Wien stellen. EUCUSA darf dabei seit zwei Jahren unterstützen, die Methodik weiterentwickeln, beispielsweise durch die Möglichkeit von externem internationalem Benchmarking, optimalem Ergebnismanagement und bei Maßnahmenplanung und Erfolgsmessung.

Lesen Sie dazu den Artikel im Magazin TRAINING 05/2022 von Sabine Kern, Leitung Business Excellence bei VAMED-KMB, und Peter Aichberger, Geschäftsführer EUCUSA bzw. folgen Sie dem Link.

Qualitätsentwicklung auf höchstem Niveau

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19. EUCUSA Sommergespräche am 15. September 2022

20.09.2022

Unter dem Motto „Verantwortung: viel mehr als ein Schlagwort“ lud EUCUSA am 15. September 2022 zu den 19. EUCUSA-Sommergesprächen in den Dachsaal der Urania Wien.

Martin Essl, Gründer und Initiator Zero Project, und Mag. Michael Pichler, Leitung Zero Project Austria, sprachen über Barrierefreiheit als ethischen und wirtschaftlichen Auftrag und zeigten, wie hier eine Institution mit österreichischen Wurzeln weltweite Aufmerksamkeit erhalten kann.

Mag.a Daniela Knieling, Geschäftsführung respACT, beschäftigte sich in ihrem Impuls mit der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen in Österreichs Wirtschaft und wie durch Informieren, Vernetzen und Treiben von CSR verantwortungsvolles Wirtschaften gefördert wird.

Dr. Rainer Riedl, Obmann & Geschäftsführer DEBRA Austria, stellte in seinem Impuls „Schmetterlingskindern ein gutes Leben ermöglichen“ eindrücklich dar, wie er als betroffener Vater seine Vision – medizinische Versorgung, Linderung und Heilung für Patienten der seltenen Erkrankung Epidermolysis bullosa (EB) – lebt.

Mag. Mario Filoxenidis, Geschäftsführer von EUCUSA Consulting, moderierte die Veranstaltung.

Im Anschluss erfolgte die Verleihung der diesjährigen EUCUSA Awards.

Impulsgeber und Moderation (von links):
Michael Pichler (Leitung Zero Project Austria), Mario Filoxenidis (Moderator und Geschäftsführer EUCUSA), Daniela Knieling (Geschäftsführung respACT), Martin Essl (Gründer und Initiator, Zero Project), im Hintergrund: Rainer Riedl (Obmann und Geschäftsführer DEBRA Austria)
COPYRIGHT FOTO: EUCUSA / Matthias Nemmert

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Arbeit wird zur Selbstverwirklichung

20.07.2022

Wie sehr hat die Coronapandemie Erwartungshaltungen in Bezug auf New Work beeinflusst? Welchen Stellenwert nimmt gegenseitiges Vertrauen bei den neuen Arbeitsmodellen ein? Und wie werden sich Unternehmen in Zukunft positionieren, um als Arbeitgeber:in attraktiv zu sein?

Mario Filoxenidis, Geschäftsführer EUCUSA, und Uwe Baco, Senior Project Manager, beantworten im Interview mit DIE MACHER aktuelle Fragen zur Thematik.

Lesen Sie den gesamten Beitrag, erschienen im Magazin DIE MACHER Sommer 2022 bzw. folgen Sie dem Link.

DIE MACHER – Wie gut ist mein Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet?

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Entscheiden ohne Scheuklappen

20.07.2022

Mario Filoxenidis gibt im Magazin LEADERSHIP wertvolle Tipps, wie man bei strategischen Entscheidungen wichtige Interessensgruppen einbinden und damit wertschätzen kann. Denn gerade hier gilt: Gegen den „blinden Fleck“ hilft ein Rundumblick aus unterschiedlichen Perspektiven.

Lesen Sie den gesamten Beitrag, erschienen im WdF-Magazin LEADERSHIP Juli & August 2022 bzw. folgen Sie dem Link.

Leadership Magazin – Wirtschaftsforum der Führungskräfte (wdf.at)

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