Action Tracker
Ganz einfach nach einer Befragung Maßnahmen dokumentieren, Fortschritte eintragen und später einen Überblick zur Umsetzung erstellen.
Als Projektverantwortlicher die richtigen Schritte setzen
Auf wertvolle Erkenntnisse muss auch die wirksame Integration in effektive Umsetzung erfolgen, damit das Ergebnis der Befragung Früchte bringen kann. Aber wie lenkt man nach einer Mitarbeiter- oder Kundenbefragung die zu erarbeitenden Maßnahmen in die richtigen Bahnen?
Von der Maßnahmenplanung bis zur Erfolgsmessung der Umsetzung
Die zügige Umsetzung von wesentlichen konkreten Maßnahmen trägt dazu bei, dass Befragungen ihre Wirksamkeit entfalten können. Außerdem steigt das Vertrauen von Mitarbeitern und Kunden bis zur nächsten Befragung weiter an, wenn sie spüren: „Mein Feedback wird gehört und Konsequenzen werden gesetzt“. Doch im Arbeitsalltag treten oft andere Prioritäten in den Vordergrund. Wie kann man beschlossene Maßnahmen sowie deren Umsetzungs-Fortschritte sauber dokumentieren und deren Erfolg messen?
Mit dem E-FEMO-Action Tracker (webbasiert) kann jede berechtigte Person in der Unternehmenshierarchie neue Maßnahmen definieren, Ergebnisse dokumentieren und Umsetzungs-Fortschritte tracken.
Ihre Vorteile
