Wie gut ist Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet?

Mehr Info zum Future Readiness Check®

Future Readiness Check

Wie gut ist Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet?

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Future Readiness Check

Unsere Mission

Wir gestalten für unsere Kunden maßgeschneiderte Feedback-Systeme mit fundierter Ergebnisaufbereitung. So wird Wichtiges und oft Verborgenes sichtbar – etwa Befindlichkeiten, Einstellungen und Wahrnehmungen. Mit diesem Wissen treffen Führungskräfte gute Entscheidungen für bessere Ergebnisse. Unser Zugang ist wertschätzend, pragmatisch und schafft Klarheit.

Über EUCUSA
Spezialist mit Kompetenz und Erfahrung

Consulting

Mitarbeiterbefragung, Kunden-Feedback oder Evaluierung von Führungsstärke: EUCUSA-Befragungen werden als Wertschätzung erlebt. Wir arbeiten mit Ihnen an der Steigerung von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit und an nachhaltiger Spitzenleistung. Unser Motto: Die Welt ein kleines Stück besser machen

Flexible Feedback Tools – einfach wirksam

Processing

Schnelles Feedback mit digitaler Plattform: Die Entwicklung webbasierter Tools als Befragungs- und Unterstützungssysteme ist in der EUCUSA Processing GmbH gebündelt. Unsere Kunden erzielen ihren Mehrwert durch die Verbindung modernster Software-Entwicklungen mit Beratungs-Unterstützung.

Produkte & Services

Kunden­befragungen

Kundenzufriedenheit und -loyalität messen und gleichzeitig Wertschätzung vermitteln ist möglich. Bei strategischen Kundenbefragungen transportieren Sie zusätzlich noch Merkmale und Nutzen für Ihre Kunden und wecken Zusatz-Bedarf.

Mitarbeiter­befragungen

EUCUSA Mitarbeiterbefragungen sind Feedbacksysteme, die einen wichtigen Beitrag zur Erreichung strategischer Ziele von Unternehmen leisten.

Feedback on demand

Führungskräfte oder Projektleiter benötigen rasch Feedback für schnelle Richtungsentscheidungen. Und zwar genau dann, wenn sie es brauchen. Oft wird dieses Instrument zwischen regelmäßigen, periodischen Stichtagsbefragungen eingesetzt.

360°-Feedback

360°-Befragungen sind machtvolle Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung. Aus unterschiedlichen Perspektiven werden Fach- und Führungskräfte hinsichtlich ihrer Kompetenzen und Leistungen eingeschätzt.

Evaluierung psychischer Belastungen

EWOPLASS ist das von EUCUSA gemeinsam mit einem Partner entwickelte validierte Screening-Verfahren zur Arbeitsplatz-Evaluierung. Damit erfüllen Sie einerseits die gesetzliche Vorgabe und begünstigen andererseits ein positives Betriebsklima.

Führungsstärke

Wie kann man Führungsstärke gezielt und wertschätzend sichtbar machen? Mit L.E.A.D. werden Führungskräfte individuell gestärkt, wo es sinnvoll ist. So können sie noch besser darin werden, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls zu stärken.

Report Manager

Der E-FEMO Report Manager bietet nach einer Befragung die optimale Lösung für die Zuordnung der richtigen Reports an die richtigen Personen.

Aktuelles

Entscheiden ohne Scheuklappen

20.07.2022

Mario Filoxenidis im Expertenforum von LEADERSHIP, Magazin des WdF: Grundmuster für gute Entscheidungen und wie man durch Stakeholder-Feedback eigene Scheuklappen ablegt

Arbeit wird zur Selbstverwirklichung

20.07.2022

Im Macher-Talk sprechen Mario Filoxenidis und Uwe Baco darüber, wie EUCUSA Arbeitgeber:innen hilft, zukunftsfit zu werden, welche Rolle eine moderne Arbeitgebermarke spielt und wie groß der Wunsch nach New Work ist.

Wir erweitern unser Team in der Produktentwicklung

01.07.2022

Willst du wirksame EUCUSA-Tools mitgestalten? Unsere Kunden erzielen ihren Mehrwert durch modernste Software-Entwicklungen in Verbindung mit Beratungs-Unterstützung.

Feedbacksysteme der Zukunft: Was EUCUSA-Kunden sagen

11.03.2022

Sind EUCUSA-Befragungen zukunftsfit? Wir haben den Future Readiness Check® in eigener Sache eingesetzt und wertvolles Feedback erhalten.