Referenz: Building Glass Deutschland, Österreich, Schweiz

„Die ONE TEAM Mitarbeiterbefragung 2017 war bereits die zweite in Zusammenarbeit mit EUCUSA, allerdings unter neuen Voraussetzungen und Herausforderungen. Im Jahr 2015 hatten wir zwei Glas-Gesellschaften getrennt befragt, auch mit unterschiedlichen Dimensionen bzw. Aspekten. Bei der ONE TEAM Mitarbeiterbefragung 2017 gab es für mehrere Gesellschaften einen gemeinsamen Ziel- und Planungsworkshop, neue Themen, einen neuen Fragebogen und die Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner und des Betriebsrates. Und letztendlich die Befragung an unterschiedlichen Standorten und Teilgesellschaften von etwa 3.300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Trotzdem sollte durch die Befragung aber auch die Entwicklung und Veränderung in den letzten zwei Jahren zur Vorbefragung erkennbar sein. EUCUSA hat diese Herausforderung und das Projektmanagement dazu ausgezeichnet gemeistert. Wir werden im Nachgang zur Bedeutung dieser Befragung ein Video mit Statements des Vorstands drehen – ein Zeichen, wie wichtig uns die Thematik ist!“